如何在辦公室設計中融入企業文化？
辦公室設計
融入企業文化
2025.08.11
1/
企業文化不是掛在墻上的口號，而應融入到每一個辦公空間設計細節中，成為員工“日常可見、可感知”的存在。
首先是視覺語言的統一。包括品牌色調、字體、LOGO、時間軸、價值觀等，通過墻面、軟裝、導視系統、藝術裝置進行空間化表達。
其次是使用場景的設計。例如一個強調“合作精神”的公司，辦公區就應布置多個開放協作位、多人共享會議區；強調“科技創新”的企業，則可加入數字化展示屏、可調節辦公模塊、沉浸式體驗空間等。
更深層次的表達來自功能分布。如“扁平管理”企業常設立無隔斷工位、“以人為本”的公司則設置親子區、冥想區、健康角等。
企業文化是“軟實力”，但辦公室是“硬呈現”。把辦公室文化設計做進空間，不是形式，而是價值的可視化。
行業案例鏈接：
知名企業案例鏈接：
新聞鏈接：
知名企業案例鏈接：
高瓴資本辦公室設計 / 復星保德信辦公室裝修 / 至純科技辦公樓裝修 / 飛利浦辦公室設計裝修 /
蔚來汽車辦公樓裝修 / 明源云（上海）辦公室設計裝修 / 字節跳動辦公室裝修 / 愛哆哆辦公室裝修 /
蔚來汽車辦公樓裝修 / 明源云（上海）辦公室設計裝修 / 字節跳動辦公室裝修 / 愛哆哆辦公室裝修 /
新聞鏈接：
